De Forum des Usages Coopératifs
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− | * | + | *''Mercredi 6/07, 10h30-12h30'' : '''L'entreprise libérée''' |
** Description: Nouvelle façon de manager, revoir l'organisation pyramidale du travail pour insuffler du sens, de la motivation mais aussi de la productivité. | ** Description: Nouvelle façon de manager, revoir l'organisation pyramidale du travail pour insuffler du sens, de la motivation mais aussi de la productivité. | ||
**Intervenant(s) : Alexandre Dandan de la Biscuterie Poult qui s'est essayée à l'entreprise libérée : | **Intervenant(s) : Alexandre Dandan de la Biscuterie Poult qui s'est essayée à l'entreprise libérée : | ||
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− | * | + | *''Jeudi 7/07, 10h30-12h30'' : '''Amorcer sa transition numérique : quels bouleversements dans l'entreprise, son organisation et ses salariés?''' |
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**Intervenant(s) : Nicolas Colin ( The Family / Les Barbares attaquent) a rédigé plusieurs études qui analysent la transformation numérique. | **Intervenant(s) : Nicolas Colin ( The Family / Les Barbares attaquent) a rédigé plusieurs études qui analysent la transformation numérique. | ||
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− | + | *''Vendredi 8/07, 10h30-12h30'' : '''Les sans bureaux fixes''' | |
** Description D'après le rapport Mettling sur "la transformation numérique et le vie au travail" , la transformation numérique bouleverse l’organisation traditionnelle du travail de multiples façons.Elle conduit à une véritable explosion du travail à distance , permet, paradoxalement de reonstruire voir de créer de nouvelles collectifs professionnelles basé sur de nouvelles méthodes de travail plus collaboratives et conduit également à concevoir de nouveaux espaces de travail plus ouverts et conviviaux. | ** Description D'après le rapport Mettling sur "la transformation numérique et le vie au travail" , la transformation numérique bouleverse l’organisation traditionnelle du travail de multiples façons.Elle conduit à une véritable explosion du travail à distance , permet, paradoxalement de reonstruire voir de créer de nouvelles collectifs professionnelles basé sur de nouvelles méthodes de travail plus collaboratives et conduit également à concevoir de nouveaux espaces de travail plus ouverts et conviviaux. | ||
**Intervenant(s) : Bruno Marzloff, sociologue et directeur du groupe Chronos, a décrit les contraintes subies par les travailleurs, et les agilités qu'ils développent afin de les surmonter, dans son livre Sans Bureau Fixe. | **Intervenant(s) : Bruno Marzloff, sociologue et directeur du groupe Chronos, a décrit les contraintes subies par les travailleurs, et les agilités qu'ils développent afin de les surmonter, dans son livre Sans Bureau Fixe. | ||
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Version du 14 décembre 2015 à 18:30
Coordination : Jessica Pin (Cantine numérique), Noella Cortiez (Afeit), Mariane Laurent (Telecom Bretagne)
- Présentation :
Quelques lignes de présentation de la thématique abordée pour cette session
- Les matinées :
- Mercredi 6/07, 10h30-12h30 :
- Jeudi 7/07, 10h30-12h30 :
- Vendredi 8/07, 10h30-12h30 :
Construction de la session
- Mercredi 6/07, 10h30-12h30 : L'entreprise libérée
- Description: Nouvelle façon de manager, revoir l'organisation pyramidale du travail pour insuffler du sens, de la motivation mais aussi de la productivité.
- Intervenant(s) : Alexandre Dandan de la Biscuterie Poult qui s'est essayée à l'entreprise libérée :
Son idée était de trouver un moyen de pérenniser l’entreprise avec une vision moins court-termiste, en remettant l’Homme au cœur du système.Deux niveaux hiérarchiques ont notamment été supprimés, et l’usine a été divisée en 4 unités de production plus agiles. Ludovic Simon de la société DoYouBuzz qui a aussi testé cette nouvelle forme après un reboot complet et initité le Hackerbeach (Partir travailler sur une île paradisiaque)
- Animateur :
- Jeudi 7/07, 10h30-12h30 : Amorcer sa transition numérique : quels bouleversements dans l'entreprise, son organisation et ses salariés?
- Description :
- Intervenant(s) : Nicolas Colin ( The Family / Les Barbares attaquent) a rédigé plusieurs études qui analysent la transformation numérique.
- Animateur :
- Vendredi 8/07, 10h30-12h30 : Les sans bureaux fixes
- Description D'après le rapport Mettling sur "la transformation numérique et le vie au travail" , la transformation numérique bouleverse l’organisation traditionnelle du travail de multiples façons.Elle conduit à une véritable explosion du travail à distance , permet, paradoxalement de reonstruire voir de créer de nouvelles collectifs professionnelles basé sur de nouvelles méthodes de travail plus collaboratives et conduit également à concevoir de nouveaux espaces de travail plus ouverts et conviviaux.
- Intervenant(s) : Bruno Marzloff, sociologue et directeur du groupe Chronos, a décrit les contraintes subies par les travailleurs, et les agilités qu'ils développent afin de les surmonter, dans son livre Sans Bureau Fixe.
- Animateur :
Ressources
- liens vers des ressources externes