Forum des usages, édition 2016

une contribution de Faguer Tiphaine

Présentation

Chargée de mission Agilité numérique, je travaille à la Maison de l'Emploi, de l'Entreprise et de la Formation - MEEF du pays de Vitré -Porte de Bretagne depuis 6 ans.

Description du projet

La MEEF anime depuis 2009 un Cyber-base emploi destiné à recevoir le public pour l’initier aux outils informatiques. Toutefois, cette initiation et cet accompagnement ne nous semblaient pas en mesure de répondre aux enjeux et défis de l’ère numérique et nous proposons d’apporter une offre susceptible de soutenir les personnes dans l’acquisition et la maîtrise d’un « écosystème d’activités » que nous avons appelées « agilité », c’est-à-dire dans un univers à la fois informationnel, cognitif, relationnel, technique qui repose sur la capacité d’apprentissage, d’innovation, d’adaptation et de singularisation qui doit devenir la base d’une évolutivité permanente et d’une future employabilité.

Les ateliers "agilité numérique" proposent aux demandeurs d'emploi des modules de découvertes incluant la gestion des risques, la gestion de l'information, la digitalisation de l'organisation, la gestion de projet et le community management au service du projet de recherche d'emploi, de création d'entreprise et de montée ne compétences.

• Agilité à destination des publics à besoins spécifiques en matière d’accès, d’initiation et de pédagogie autour des TIC Nous envisageons cette action comme facteur d’e-inclusion en vue de lutter contre la fracture numérique, tant au niveau des outils qu’au niveau des usages. L’agilité vise donc à garantir la diffusion, la sécurisation, la prévention et l’appropriation des outils numériques

• Agilité à destination des demandeurs d’emploi, nous proposons une action qui intègre la recherche d’emploi dans une stratégie plus globale, de manière à présenter les enjeux de la veille jusqu'à la dynamique de curation et à passer des candidatures à la stratégie de marque personnelle afin d’encourager les DE à se présenter comme offreur de compétences dans un environnement toujours plus connecté et mobile.

• Agilité à destination des créateurs d'entreprise comme alternative à la recherche d’emploi. L’agilité vise à la présentation des plateformes favorisant la structuration de la veille et de l’information, l’identification des ressources nécessaires au développement et la gestion de projet et l’introduction d’outils et services numériques répondant à une certaine méthodologie. Nous intervenons en amont du projet de création pour que les participants élaborent une carte heuristique de leur projet afin de recenser toutes les pistes possibles.

Ressources

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